【日勤&土日祝休み】月収25万円可☆船部品のガス切断・加工・玉掛など！資格取得支援あり◎若手～ミドル男性活躍中＜兵庫県高砂市＞

建築・建設・土木作業

月給220,000円〜257,000円月給：220,000円～月収例：257,000円(月給＋各種手当)
兵庫県高砂市
08:00〜16:30
【勤務時間】
①08:00~16:30

【備考】
勤務：日勤
休憩：1回計45分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日100日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

交通費支給
週払いOK
寮/社宅あり
制服あり
未経験者歓迎
履歴書不要
平日のみ
資格が取れる/活かせる
学歴不問
経験者優遇
高収入
車・バイク通勤OK

募集要項

職種: 建築・建設・土木作業

職務内容: ▼キャンペーン▼
【工場見学キャンペーン】8/19～9/30まで！工場見学ご参加の方全員にデジタルギフト3,000円付与！※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
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▼こんな方おススメ！▼
◆玉掛資格を生かしてお仕事したい方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
◆安心のサポート、…

＼製鋼所の船部品の製造を行っている工程でのお仕事です！／
☆玉掛資格があればOK！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
若手～ミドル男性活躍中◎
＜具体的には…＞
◆ガス切断
◆出来上がった製品を加工する
☆製品は重いため運搬はクレーンで行います！
→運搬に携わる業務もお願いする場合があります
☆資格取得支援あり！
ガス溶接溶断や天井クレーンの資格を取得できます♪
＜おすすめポイント♪＞
◎日勤&土日祝休みで生活リズムが整いやすいです！
◎月収25万円可！しっかり稼げるお仕事です！
◎マイカー・バイク通勤OK、通勤しやすい職場です♪
【1日の流れ】
09:00始業・業務準備
09:05朝礼（連絡事項等）
09:10作業開始
12:00昼食・休憩
13:00作業再開
18:30作業終了、勤怠登録、退勤
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
・業務外交流
少ない☆☆★☆☆多い
・身につく知識/経験
汎用性☆☆★☆☆専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない☆☆★☆☆多い
・派遣社員比率
少ない☆☆★☆☆多い
・仕事の仕方
個人作業☆☆★☆☆チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。

＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

給与: 月給220,000円〜257,000円月給：220,000円～月収例：257,000円(月給＋各種手当)

勤務地: 兵庫県高砂市

最寄り駅: 勤務詳細：高砂市通勤方法：徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク最寄り駅：荒井駅から車1分・徒歩7分 ※構内の無料駐車場利用OK ※荒井駅からの無料送迎あり

勤務時間: 08:00〜16:30
【勤務時間】
①08:00~16:30

【備考】
勤務：日勤
休憩：1回計45分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日100日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

待遇福利厚生: 【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

雇用形態: 正社員、派遣社員

応募資格

経験・資格: ◆玉掛資格必須

◎未経験OK！
◎ガス溶接溶断の技能講習を受けた方や
　天井クレーン資格をお持ちの方歓迎！
◎20代30代40代男性活躍中！

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
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UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。